Обязанности:
В команду рекрутмента мы ищем коллегу, который так же вдохновлён рекрутментом, как и мы, и готов на челлендж в этом непростом деле! Задачи, с которыми предстоит работать: Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до вывода нового сотрудника. Поиск специалистов Middle/Senior уровня (разработка, QA, DevOps, 1С, аналитики, руководители проектов). Аналитика рынка кандидатов. Постоянный поиск альтернативных источников подбора. Онбординг новых сотрудников. Нам важно: Опыт работы от 3 лет IT рекрутером. Владение современными технологиями поиска. Умение писать булевые запросы. Ответственное отношение к ведению базы кандидатов. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании. Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально. Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы и Санкт-Петербурга. Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Открытая корпоративная культура. Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой. Корпоративный университет, наставничество и развитие. Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах. Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!Похожие вакансии