Обязанности:
Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ, оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет. Приглашаем тебя присоединиться в команду в направление профессионального подбора и адаптации персонала. Что предстоит делать: Закрывать вакансии : проджектов, продуктов, аналитиков, 1С разработчиков и аналитиков, тестировщиков, сетевых инженеров, админов баз данных и др ( у нас нет своей разработки, заказываем ее у внешних партнеров); Строить стратегию поиска вместе с внутренними заказчиками, вести с ними активную коммуникацию на всех этапах подбора: от формирования заявки на подбор, до завершения процесса адаптации и аналитики текучки; Координировать процесс адаптации новичков от pre-bording до окончания адаптационного периода; Вести весь процесс рекрутмента в автоматизированной системе подбора Friendwork; Формовать аналитику: разработка мероприятий по повышению конверсии поиска, оценка эффективности каналов поиска, контроль и анализ текучки, формирование контр. мер по ее снижению; Учувствовать в проектах по автоматизации, адаптации персонала, развитию внутреннего и внешнего HR бренда. Нам по пути, если у тебя есть практические навыки и опыт: Успешного закрытия вакансий от 3 лет, также ты знаешь на какие метрики можешь влиять и как; Навыки поиска кандидатов не только через хх; Здорово, если у тебя был опыт работы в кадровом агентстве. Если мы подходим друг друг, то рады предложить: Команду, ориентированную на результат: мы автоматизируем процессы, унифицируем подходы, исключаем потери; Заказчиков, которые помогают ощутить, что hr это про партнерский подход: готовы к твоим предложениям про улучшение, альтернативам, диалогу; Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня; Мобильную связь, компенсацию за интернет при работе из дома; ДМС и офисного врача; Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей; Скидки и бонусы от компаний-партнеров; Комфортный видовой офис в 2-х минутах пешком от метро "Электросила" , с развитой транспортной доступностьюПохожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 50 000 до 110 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Завод-Ленсвет
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Силовые машины, Акционерное общество
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 90 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
КРЕЙТ
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 60 000 до 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Агентство Недвижимости AlicEstate
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 85 000 до 140 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Спирально-Навивные Технологии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Мясоперерабатывающий завод Иней