Научный сотрудник PostDoc в группу the QuasiLab

Мы ищем сотрудника под группу проектов «Резонансная диэлектрическая фотоника» (преимущественно теория), а также «Активная и перестраиваемая фотоника на основе phase change materials» (эксперимент и теория). Возможно открытие новой тематики с учетом интересов группы и кандидата, в т.ч. прикладной направленности. Обязанности: Планировать и организовывать работы по научным проектам, выполнять задачи в рамках проектов, в т.ч. привлекая к работе студентов и аспирантов; Публиковать статьи; Самостоятельно и совместно с коллегами привлекать финансирование (подаваться на гранты, искать партнеров); Выступать на конференциях и семинарах; Участвовать в образовательной деятельности (вести практики, лабораторные занятия, принимать экзамены, курировать проектную деятельность бакалавров). Требования: Степень кандидата наук или PhD (физико-математических/химических/технических); Опыт работы по проектам в области нанофотоники, физики твердого тела, физики полупроводников; Умение самостоятельно писать статьи, отчеты и пр. на русском и на английском языках; Наличие публикаций в высокорейтинговых журналах (IF > 3), в том числе с первым соавторством (1-2 в год) или корреспондинг-автором; Опыт выступление на международных конференциях; Знание английского языка не ниже B2 (Upper-Intermediate); Разделять принципы и ценности факультета. Будет вашим преимуществом: Опыт преподавания и менторства ; Опыт руководства студентами и/или аспирантами; Навык работы в программных пакетах; Рекомендации от руководителя группы (где защищался или с прошлого места работы); Опыт подачи грантов и руководства грантами; Наличие именных стипендий, премий, стажировок, совместных программ; Опыт работы за рубежом. Ожидания от кандидата: Самостоятельность; Ответственность; Коммуникабельность; Открытость к новым знаниям и умениям, готовность развиваться. Условия работы: ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; годовые премии по результатам работы; полис ДМС через 1-2 года работы; более 30 внутренних курсов повышения квалификации; возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя; несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями; комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные, а также арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения; заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях; система адаптации с индивидуальными наставниками; доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”; бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей; современная столовая для сотрудников и студентов с вкусными обедами по 200-300 рублей; скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги); льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города; развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив; спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах; мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы; научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Т-Банком, Сбером, Яндексом.