Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета услуг(работ), лизинга, аренды имущества, расходов будущих периодов, ТМЦ (МПЗ, ГСМ, спецодежда); Расчет и отражение в учете резерва под обесценение запасов; Организация работы с первыми документами: прием документов (как в бумажном виде, так и по ЭДО), проверка правильности оформления документов на соответствие требования законодательства, их своевременная обработка и отражение в учете; Контроль за своевременным предоставлением документов, работа со смежными подразделениями по получению документов как за текущий, так и за предыдущие периоды; Организация работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, проведение сроков взаиморасчетов с контрагентами сверка, инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности; Участие в ежемесячном закрытии отчетных периодов и распределении затратных счетов при формировании себестоимости в бухгалтерском учете; Документальное сопровождение операций с ВНА и ДАП (оформление актов по форме ОС-1, ОС-2, ОС-4, актов сверки взаимных расчетов); Участие в проведение инвентаризации активов: оформление инвентаризационных описей, сверка данных бухгалтерского чета с фактическим наличием имущества, при необходимости непосредственное участие в качестве члена комиссии с выездом к месту проведения инвентаризации в обособленное подразделение/филиал (командировка); Ведение деловой переписки. Требования: Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы); Знание бухгалтерского и налогового законодательства, корреспонденции счетов. первичная документация, учет затрат, лизинга, аренды имущества и ТМЦ, ФСБУ информационных систем, СЭД. Уверенное владение программой Excel, MS- office, знание 1С Предприятие 8.2., 8.3; Навыки подготовки деловых писем, нормативных документов. Грамотная письменная и устная речь; Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности в крупном предприятии; Умение работать в режиме многозадачности, в условиях ограниченных сроков, ориентированность на результат. Условия: Срочный трудовой договор (декретная ставка мин. 1.5 года с возможностью перейти в основной штат компании); График работы 5/2 с 09-00 до 18 00, в пятницу до 17-00; Офис в центре города: пл. Восстания; ДМС после 11 месяцев; Ежегодная доплата к отпуску; Обучение за счет компании (корпоративный университет); Возможность карьерного роста.