Мы ищем сотрудника в современную Agile-команду, занимающуюся развитием Единой Системы Аутентификации (ЕСА) – высоконагруженной системы, ежедневно обеспечивающей идентификацию и аутентификацию миллионов клиентов банка в удаленных каналах обслуживания (web, Мобильные приложения, Банкоматы). В бэклоге команды много интересных и амбициозных задач, в том числе и переход на микросервисную архитектуру с миграцией ЕСА в Cloud.Обязанности организация и проведение нагрузочного тестирования системы аутентификации разработка высокопроизводительных эмуляторов и заглушек (Java) разработка скриптов нагрузочного тестирования (Gatling, HTTP/Kafka) анализ результатов нагрузочного тестирования и подготовка отчётов помощь в локализации проблем производительности улучшение и автоматизация процесса нагрузочного тестирования. Требования опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию опыт работы с инструментами НТ такими как Gatling/LoadRunner/JMeter опыт работа с мониторингом Grafana/InfluxDb/Prometheus/Dynatrace знание одного из языков программирования Java, C#, Perl, Python, C++ опыт работы с БД на уровне написания и оптимизации сложных запросов (СУБД Oracle, PostgeSQL) знание архитектур и платформ используемых при построении крупных промышленных приложений понимание способов интеграции между системами, протоколов взаимодействия, знание основных решений от вендоров знание процесса нагрузочного тестирования АС ЕСА реализована с использованием следующего техстека: Java (SpringBoot), Oracle/PostgreSQL, Kafka. Условия гибкий график начала рабочего дня (возможен гибрид, офис на ст.м. Ладожская пл. К. Фаберже 8 лит.Б. в 2025году переезд на ул.Уральская 1.литЧ. Трансферы от м. Спортивная 2 и м. Приморская) интересные, сложные, амбициозные задачи; современный IT-офис с пуфами, игровыми зонами, кафе и т.д. профильное обучение, митапы, конференции, воркшопы внутри и вне компании. страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.
Похожие вакансии