Руководитель направления по автоматизации тестирования (Java или Kotlin)

Мы из самого сердца Сбера: Наш трайб отвечает за ежедневные банковские операции каждого корпоративного клиента: от платежки до блокчейна. Этими важнейшими задачами занимается более 1000+ человек, и ты можешь стать одним из нас. С кем предстоит работать? С нашими продуктовыми командами. Не все они понимают принципы и цели AppSec и КибБезопасности. Именно ты и сможешь им об этом рассказать и научить. Кого мы очень хотим увидеть в нашей команде: Лидера по экспертизе автоматизированного тестирования и автоматизации этого процесса в Трайбе. Командного игрока, болеющего за результаты своих коллег и несущего конечную пользу для клиентов, обладающего опытом работы с IT-продуктами/проектами. Обязанности • повышать эффективность продуктовых команд, за счет внедрения автоматизации тестирования в их процессы • реализовать, развивать и сопровождать инструменты и процессы для автоматизации тестирования • разобраться в нашем микросервисе и рассказать, как мы будем автоматизировать их тестирование • автоматизировать процесс тестирования в трайбе через DevOps • поддерживать тесный контакт с командами Change • слушать и слышать команды. Предвосхищать ожидания и предлагать лучшие практики и инструменты. Что НЕ нужно будет делать: • заниматься автоматизацией ради автоматизации • писать бесконечные отчёты • списывать часы на задачи • прорабатывать задачи «в стол». Требования • опыт работы в сфере тестирования от 5 лет • опыт управления командой от 1 года • опыт программирования на Java или Kotlin от 3 лет • опыт подготовки отчетов по результатам тестирования • практический опыт автоматизации тестирования с использованием инструментов Selenium, Selenide, RestAssured • опыт проведения code review • опыт работы с тест-дизайном • опыт работы с SQL(составление запросов различной сложности) • практический опыт тестирования баз данных (Oracle, PostgreSQL) • практический опыт интеграционного тестирования программного обеспечения и использования инструментов API тестирования (Postman, SoapUI) • опыт работы с системами управления верисями(Git) • практический опыт работы с DevTools • опыт работы с инструментами сборки (Maven, Gradle) • опыт применения в работе практик DevOps • практический опыт работы по Agile (SCRUM, или Kanban) • опыт внедрения контрактного тестирования • опыт внедрения AI в процессы и инструменты автоматизации. Условия стабильный оклад+ годовое премирование и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы· работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д. свободный dress code возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект в этом году переезд в наш новый ИТ ХАБ Василеостровская/Приморская/Спортивная, есть шатл-трансфер.