Java-разработчик

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов: Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными; Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру; Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента; Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций. У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас. Обязанности: Разрабатывать внешние и внутренние продукты; Прорабатывать и реализовать интеграционные решения. Требования: Опыт разработки на Java от 3 лет; Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin; Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x; Опыт коммерческой разработки с одним из контейнизаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift; Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ; Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом; Опыт работы с системой контроля версий. Условия: Работу в офисе или удаленно — по договоренности; Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании; Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким; Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия; 3 дополнительных дня отпуска в год; Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников; Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.