Обязанности:
Будет круто, если у тебя есть: опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет; опыт управления кроссфункциональной командой разработки; знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); опыт участия в продуктовой проработке требований; проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений. Что делать? сопровождать задачи от момента получения до релиза; решать архитектурные вопросы совместно с архитектором стрима; проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.