Обязанности: Организация работы отдела персонала и социального развития. Осуществление проведения мероприятий по оформлению, обучению, аттестации, подбору, адаптации, расстановке и закреплению персонала. Организация и контроль выполнения мероприятий, связанных с социальной деятельностью предприятия. Обучение и повышение квалификации работников. Требования: Высшее образование (специальность: управление персоналом, юриспруденция, психология), Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, программы 1С: кадры. Условия: Оформление согласно ТК РФ. Полный соц.пакет. Заработная плата от 120 000 руб., ежемесячно выдается продовольственный набор. По результатам работы за месяц предусмотрено премирование.
Похожие вакансии