Руководитель департамента (управления) по мотивации персонала

Вакансия в ООО "Газнефтесервис" (УК для группы компаний) Обязанности Быть лидером по всем аспектам оплаты труда и мотивации персонала для группы компаний (ГК - 15 активов: бурение, цементаж, ННБ, растворы, транспорт, отсыпка месторождений, ОЦО, IPM, СВП, ГРП, КРС, ГНКТ). Создание единой цифровой системы бюджетирования, учета затрат на персонал на базе 1С:ЗУП (3.1) и отчетов по затратам на персонал. Создание и внедрение в ГК единой базы ЛНА по направлению мотивации персонала. Участие в процессах постановки, оценки и оплаты годовых КПЭ (УПЦ) на базе цифровой платформы Улей. Подготовка презентационных материалов по ГК по курируемым вопросам. Ведение штатного расписания Общества и бюджетирование расходов на персонал общества (до 100 чел.). Консультирование работников по вопросам организации и оплаты труда, применению мер социальной поддержки. Участие в мероприятиях по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Требования высшее образование (экономическое направление - будет преимуществом); опыт работы на руководящих должностях в области организации и оплаты труда от 5 лет; опыт работы на аналогичных позициях в крупных промышленных группах (управление процессами в группах компаний с большой численностью, филиальной сетью, вахтовым персоналом) будет преимуществом; знание 1С: ЗУП (версия 3), экспертное владение Excel (PowerPoint-будет преимуществом); умение проецировать целевой образ продукта по единой цифровой системе бюджетирования и учета затрат на персонал как при планировании, так и в отчетности и достигать его; умение работать в режиме многозадачности; навык работы и анализа большого массива данных; высокая стрессоустойчивость; при отборе необходимо будет выполнить тестовое задание по профилю деятельности (время выполнения +-2 часа). Условия Официальное трудоустройство. Рыночный уровень оплаты труда (обсуждается от конкретного кандидата), годовой бонус от КПЭ. ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.). Компенсация питания в офисе. Комфортный офис. Хороший коллектив. Социальный пакет.