Обязанности:
Компанией "Русские самоцветы" открыта вакансия "Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала". RS 1912 Русские Самоцветы –современный бренд, ювелирные бутики которого, расположены в лучших торговых комплексах Санкт-Петербурга и Москвы. Стильное, концептуальное пространство наших магазинов отличают уникальные украшения, сочетающие вековые традиции ювелирного наследия и оригинальный дизайн, высочайшее качество и виртуозное воплощение авторских идей. Мы динамично развиваемся, предлагаем стать частью нашей команды! Какие предстоят задачи: Поддержание и развитие корпоративной системы адаптации, обучения и развития персонала; Планирование, координация и организация обучения сотрудников, с целью развития профессиональных компетенций; Участие в разработке, актуализации и поддержании стандартов работы персонала розничной сети. Активное участие в проектах по повышению коммерческих показателей: конверсия, средний чек, ёмкость чека; Обновление корпоративных ценностей компании, разработка и реализация программы внедрения ценностей. Организация работы по совершенствованию и развитию корпоративной культуры компании. Совершенствование внутренней информационной среды, разработка структуры базы знаний и процессов обмена информации. Создание системы коммуникаций, информационного обмена внутри компании; Стратегическое планирование процессов обучения и развития персонала коммерческой розницы и других каналов продаж; Администрирование и управление программой «Тайный покупатель»; Актуализация и администрирование обучающих модулей на дистанционном портале «Корпоративный университет»; Разработка и организация систем оценки персонала, в том числе периодической аттестации; Организация, разработка и проведение семинаров, тестирования, тренингов и опросов с посттренинговым сопровождением; Внедрение оценки эффективности обучения и индивидуального пути развития сотрудника; Методическая деятельность: разработка учебных программ, пособий, обучающего видеоконтента, скриптов; Требования: Предпочтительно высшее психологическое, HR или педагогическое образование; Опыт работы на идентичной должности в ювелирной розничной сети, в сегменте premium/ middle up на руководящей позиции; Знания в области геммологии и производства ювелирных изделий, активных продаж и стандартов сервисного обслуживания, копирайтинга и администрирования обучающего портала; Разработка, организация и проведение тренингов в очном и дистанционном формате; Работа в офисе и на торговых площадках компании; Готовность к нечастым командировкам; Владение ПК, опыт работы в программах: MS Office, Onlinetestpad, 1С, Google документы; Креативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат. Предлагаем: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Официальное оформление согласно требований Трудового Кодекса РФ, предоставление всех гарантий и льгот, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ; График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00; Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать свои идеи; Прямая коммуникация с ТОП-менеджментом Компании; Офис на пл.Карла Фаберже, д. 8 (пешая доступность от ст. м Ладожская), наличие бесплатной парковки на прилегающей территории. Компенсация транспортных расходов для перемещения в торговые площадки.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела обучения персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Невский Завод
Бизнес-тренер отдела обучения и развития персонала
От 70 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Frilly
Главный специалист отдела обучения и развития
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Банк ВТБ (ПАО)
Главный специалист отдела обучения и развития персонала ID: 41702
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Газпром нефть
Начальник отдела обучения и развития
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Группа компаний БТК
Руководитель направления обучения и развития персонала
До 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Baltic Logistics, Группа компаний