Обязанности:
Привет! Меня зовут Саша, я работаю в NBCom Group с 2017 года. С начала 2023 руковожу отделом управления персоналом. Мой отдел занимается поддержкой, развитием команды и управлением коммуникациями в NBCom Group. Нашей целью является создание эффективной команды и такой среды, в которой каждый может строить свой карьерный путь и помогать достигать целей бизнеса. Мы ищем специалиста по развитию и обучению персонала, который будет вместе с нами развивать сотрудников розничных магазинов и сервисных центров в части hard и soft skills. Задачи, которыми тебе предстоит заниматься: 1. Дистанционное обучение упаковка продуктовых курсов; сопровождение новичков на стажировке, допуск к курсам + контроль прохождения; подготовка тестирований к аттестации сотрудников. 2. Внутреннее обучение проведение входного обучения для стажеров розничных магазинов и сервисных центров в части продаж и др.; ведение активностей в чатах наставников, проведение регулярных встреч с наставниками; со-проведение воркшопов с экспертами от вендоров. 3. Проекты развития для сотрудников розничного направления снятие запроса внутренних заказчиков; участие в разработке методологии и контента; организация и проведение мероприятий в рамках проектов развития. Ожидания от будущего коллеги: опыт работы в обучении от 1 года; высшее образование по направлению: "психология" или "управление персоналом" будет приоритетным; навык разработки и реализации продуктового обучения, навыкового обучения (самостоятельная разработка или помощь в разработке и проведении); навык работы с порталом Teach base или другими LMS в роли администратора. Что еще нам важно в кандидате: умение балансировать между срочными и важными задачами; самостоятельность, умение организовать свою работу; аналитическое мышление, системность; развитые коммуникативные навыки (умение взаимодействовать, вести переговоры). Этапы конкурса на вакансию: короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам; собеседование с руководителем; подготовка и проведение демо тренинга. В сопроводительном письме, расскажи, почему тебе интересно обучение персонала. Мы предлагаем: заработную плату, состоящую из окладной части и ежеквартальной премии после прохождения испытательного срока; работу в стильном офисе рядом со ст. м. Электросила; график 5/2 с гибким началом рабочего дня, а также возможность гибридной работы после периода адаптации; дополнительные оплачиваемые дни отпуска в случае важных жизненных событий, а также:Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Радар ММС
Специалист по обучению и развитию персонала
До 110 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Гринатом
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Радар ММС
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
АО "МОНОПОЛИЯ"
Главный специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Глобал Портс, УК
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
билайн