Ведущий инженер-наладчик АСУ и КИП

В настоящее время "НГ-Энерго" занимает лидирующие позиции в области проектирования производства и строительства энергетических объектов различных отраслей промышленности. Наша компания специализируется на инжиниринге, производстве, строительстве и сервисе объектов малой энергетики, делая акцент на реализации комплексных решений по обеспечению заказчиков электрической и тепловой энергией. Сегодня "НГ-Энерго" ведет строительство и реализует проекты в разных регионах страны для предприятий нефтегазового комплекса, горнодобывающей промышленности и инфраструктуры объектов. География действующих объектов простирается от Северного до Южного полюса, от Калининграда до Чукотки. Обязанности: Выполнять работы по шеф-монтажу, наладке и испытаниям дизельных электростанций, газопоршневых электростанций в части: систем автоматизации (АСУ ТП; АСУЭ; КИП), систем охранно-пожарной сигнализации и пожаротушения, систем контроля учета доступа, систем контроля довзрывоопасной концентрации. оформлять приемо-сдаточную и исполнительную документацию, участвовать в приеме-передачи оборудования для выполнения шеф-монтажных и пусконаладочных работ (ШМ и ПНР). Знать нормативные и руководящие документы по выполнению пусконаладочных работ. Требования: Образование высшее (автоматизация технологических процессов и производств) Опыт от 3х лет в области автоматизации в энергетике. квалификационное удостоверение не ниже 3й группы по электробезопасности, сертификат о прохождении обучения по работе с панелями ДГУ, ГПУ (желательно): Чтение схем и технической документации на английском языке. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с оборудованием Cummins, ComAp, Овен, Болид, Рубеж. Желателен опыт работы с интерфейсами (Ethernet, RS - 485), протоколами (как преимущество Modbus, Орион, Рубеж). Условия: Оформление по ТК РФ; Разъездной характер работы, готовность к командировкам 30-45 дней на объекты по территории Российской Федерации; Предоставление ДМС по окончании испытательного срока (3 мес.); Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Возможность профессионального роста, много интересных нетиповых проектов; "Белая" заработная плата, выплаты без задержек 2 раза в месяц.