В компанию "АИРТ", занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется специалист по закупкам/кооперации Обязанности: подбор для закупки соответствующих номенклатурных позиций (в случае, если поступившая заявка на закупку содержит только технические характеристики); обработка и своевременное размещение заявок на закупку материалов, компонентов и деталей в соответствии с планом производства и проектами отделов конструкторской разработки с учётом имеющихся материалов, компонентов и деталей на складе, в производстве и в процессе закупки, а также заявок на закупку товарно-материальных ценностей (далее-ТМЦ), необходимых для функционирования всех подразделений; ведение карточек товаров в электронной системе учёта, включая создание новых карточек, определение группы товаров, внесение информации в дополнительные поля карточки; учёт/хранение заявок на закупки в электронной системе учёта и бумажном виде; анализ коммерческих предложений поставщиков с целью выбора наиболее выгодных; контроль за выполнением всех размещённых заявок на закупки; контроль своевременности доставки материальных ценностей от поставщиков; подготовка документов для участия в закупочных процедурах; информирование поставщика при размещении заказа о требованиях, предъявляемых ООО “АИРТ“ в части поставки материалов и комплектующих изделий, включающих наличие сопроводительной документации, сроках изготовления, производителе и др.; хранение счетов в электронном виде обязанности в рамках кооперации: поиск поставщиков по кооперации; контроль исполнения заказа у поставщика по кооперации; участие в приёмке изделий по кооперации на склад Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы в сфере закупки от 3 х лет; знание компьютерных операционных систем учёта в сфере закупки; системный подход к выполнению мероприятий по заказу, перемещению, хранению материалов и комплектующих изделий; ответственность, проактивность Условия: оформление по ТК РФ; полностью официальная з/п; ДМС через 3 месяца работы в компании; развозка от метро к офису и обратно; оплачиваемый отпуск 31 календарный день; современный офис (рабочее место в небольшом опен-спейсе); достойная заработная плата; гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы; материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника); корпоративные мероприятия; доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год); гибкий график работы (время начала работы с 9 до 10); комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя); возможность оформлять отпуск в удобное время; возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя; отличный коллектив (в организации 150 человек).