Обязанности:
Основные функции должности: Взаимодействие с подразделениями компании по выявлению потребности обучения. Разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников компании, как очно, в головном офисе или с выездом в места расположения подразделений компании, так, и дистанционно, с использованием технических средств, имеющихся в распоряжении компании. Разработка тренинговых упражнений, кейсов, ролевых игр и их проведение. Разработка раздаточных материалов для участников тренинга. Сопровождение участников обучения после его завершения, оценка эффективности его проведения. Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ. Работа с сотрудниками на испытательном сроке, организация начального обучения ВНД и бизнес-процессам. Проведение адаптационных тренингов. Требования к кандидатам: Высшее образование, предпочтительно экономическое Опыт разработки и проведения обучающих программ Опыт построения дистанционного обучения Владение методологией и инструментами управления персоналом в области обучения и развития Опыт самостоятельного ведения тренингов Знание специализированных ИТ-платформ, используемых для обучения Готовность к командировкам Опыт работы в финансовой сфере (лизинг, банки ,страховые компании) будет преимуществом. Условия: Все гарантии по ТК РФ Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами) Премирование по итогам работы ДМС Комфортный офис в центре города (шаговая доступность от метро "Балтийская")Похожие вакансии