Обязанности:
Газпром ID — высокотехнологичная молодая компания. Наша миссия - создать экосистему цифровых продуктов, основанную на принципах достаточности, этичности и защищенности. Организовать единое корпоративное пространство для работы, общения с коллегами и получения бенефитов от компании. Вместе мы разрабатываем для всей группы компаний несколько экосистемных продуктов - сервис SSO, внутреннее корпоративное приложение, сервисы по адаптации сотрудников и многое другое. В данный момент мы находимся в поиске ИТ рекрутера с функциями HR BP для департамента разработки и тестирования ПО. Чем предстоит заниматься: Работа с вакансиями курируемого подразделения (архитекторы, разработчики, тестировщики), полный цикл подбора; Управление процессами взаимодействия заказчика и кандидатов; Подготовка аналитики; Проведение адаптационных активностей для новых сотрудников; Поддержка лидов по всем hr-процессам (найм, адаптация, оценка, обучение и развитие и пр.); Управление орг.структурой (изменениями и переводами), hiring-планами и ФОТом подразделения; Помощь в решении сложных кейсов в команде; Менторство младшего специалиста. Что нам важно: Опыт самостоятельного ведения и успешного закрытия ИТ вакансий; Умение выстраивать эффективные коммуникации; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт использования различных каналов поиска кандидатов; Знание специфики ИТ рынка; Высокая самоорганизация и готовность работать в команде; Доброжелательность и общий позитивный настрой:) Условия: Гибридный график, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская); Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работатьПохожие вакансии
От 60 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская
Wanted
IT Talent Sourcer / Junior IT Recruiter
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская
Айтива