Обязанности:
Привет, креативные! В нашу команду разыскивается Арт-директор. А вот задачи, которые необходимо будет реализовывать: творческое руководство группой дизайнеров + привлечение фрилансеров (своя отработанная база); создание идей и реализация проектов потребительского и корпоративного брендинга; создание и контроль проектных таймингов рабочей группы дизайнеров; совместная работа: с руководителями проектов, стратегическим отделом, копирайтерами, 3д- и моушн-дизайнерами, предметными фотографами и техническими дизайнерами; участие в брифингах и постановке задач рабочей группе; воплощение концепций, разработанных стратегическим отделом и копирайтерами, а также самостоятельное создание идей. Мы ждем тебя, если: есть опыт работы в потребительском и корпоративном брендинге, в коммуникационном дизайне; высокий творческий потенциал; способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи; широкий кругозор и понимание визуальной эстетики; концептуальное мышление и внимание к деталям; опыт защиты проектов и проведения презентаций; организационные навыки и умение планировать свое время и время подчиненных; наличие убедительного портфолио. Условия, которые мы предлагаем: стань ведущим специалистом в одном из ведущих агентств страны; работай с интересными и разнообразными проектами; красивый, современный и просторный офис, и от метро недалеко: 10 минут до станции «Крестовский остров»; оборудованные рабочие места (тебе решать, работать на MacOS или Windows); вкусные фрукты, чай, кофе — все для поддержания сил креативного организма; конкурентоспособная зарплата (по итогам собеседования); возможность профессионального и финансового роста; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; официальная заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц; гибкое начало рабочего дня; ДМС после прохождения ИС; корпоративный психолог; классные корпоративные мероприятия, подарки и мерч; возможность участвовать в фестивалях: у нас уже более 150 наград, список может пополниться благодаря тебе; работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды; общение на «ты», как ты уже мог заметить.Похожие вакансии