Главный специалист проектных и проектно-изыскательских работ (г. Выборг)

Обязанности: Формирование технических требований на разработку проектной документации Формирование принципиальных технических решений при разработке технических требований Рассмотрение/согласование проектной и иной документации по инвестиционным объектам развития Общества Формирование концепции и стратегии развития Общества, инвестиционных программ, планов ПИР, программ технического перевооружения и реконструкции объектов переработки углеводородного сырья Организация сбора и предоставление исходных данных, технических условий и прочей информации необходимой для проектирования Формирование конкурсной документации для заключения договора на выполнение ПИР Ведение деловой переписки с проектными и другими организациями, в том числе по вопросам проектирования Экспертиза проектных решений Сопровождение государственной (независимой) и ведомственной экспертиз проектной документации Формирование отчетности, докладов и презентаций в рамках деятельности отдела, участие в разработке документации, регламентирующей работу отдела Требования: Опыт работы в части организации и управления процессом разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации, управления проектами в целом Знание норм проектирования и эксплуатации ОПО (87 постановление, ОПВБ, ФНиП, 116-ФЗ) Знание нормативно-технической документации и действующего законодательства в области строительства Опыт участия в производственных совещаниях Опыт разработки/экспертизы проектной/рабочей документации Опыт работы в проектировании или строительстве производственных объектов не менее 3 лет Высшее профессиональное образование, предпочтительно: - химическая технология природных энергоносителей и углеводородного сырья; - химическая технология органических веществ; - химическая технология нефти и газа. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Достойный уровень оплаты труда ДМС Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год) Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта Мотивационная система премирования Стимулирующая выплата к отпуску Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни Удобный трансфер до завода Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие») Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)