Обязанности:
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Проверять по мере поступления собранный заказ по номенклатуре, количеству и сериям/сроку годности; Тщательно упаковывать собранный заказ с соблюдением норм; Отображать в программе фактические просчитанные количества товара; Наклеивать после упаковки на товарное место соответствующие ярлыки; Передавать собранные товарные места в транспортно-экспедиционный отдел немедленно после окончания контроля; Не допускать повреждения товарных мест при перемещениях. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Опыт работы на складе в данной должности от 1 года; Ответственность, внимательность, обучаемость; Аккуратность, трудолюбие. У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ: Светлый теплый современный склад (круглогодичная температура 22С); Заработная плата 95 000 руб.; Всегда есть возможность заработать больше! Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплата отпусков, больничных листов); Медицинская книжка и спец. одежда за счет компании; Горячие обеды для сотрудников; Комната для отдыха и питания, чай/кофе в перерывах между работой; Выдается спец. одежда; Полис ДМС, медицинское страхование оплачивает компания, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока. ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ: Мы находимся по адресу: Волхонское шоссе дом 2а, складской комплекс Алерс; Корпоративный трансфер (до работы, и обратно): от м. Московская, ул. Ленсовета 19, от пересечения пр.Ветеранов и пр.М.Жукова, от мкр. Горелово - Колобановская улица; Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников; ГРАФИК РАБОТЫ: Чередование графика – неделя в день/неделя в ночь: 5/2 - пн.-пт., с 11:00 до 20:00 (сб. выходной день); вскр – работа по графику 5/2 - пн.-пт., с 19:00 смена до окончания сборки (сб. выходной день); вскр – работа по графику; ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: Подключение к системе корпоративных скидок; Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit); Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки; Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.