Обязанности: Подбор персонала на открытые позиции, в том числе ключевые; Составление и размещение вакансий на HH.ru и других сайтах, и в социальных сетях; Оценка личностных и профессиональных компетенций кандидата; Проведение телефонных и очных собеседований; Координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений; Ведение кандидата до момента выхода на работу. Требования: Опыт успешной работы в HR-сфере/рекрутинге от 1,5 лет; Опыт хантинга персонала на ключевые позиции; Владение методами поиска, подбора и оценки кандидатов; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу - сокращенный рабочий день до 16:45; Уровень дохода (оклад + система премирования по результатам работы).
Похожие вакансии