Обязанности:
Привет! На связи HR команда StudyworldМы EdTech компания, развивающей сервисы на международном рынке. Наша команда – 200+ человек, несколько российских и зарубежных проектов, которые с 2012 года помогают студентам по всему миру.Мы в поисках IT рекрутера в нашу команду по новым ИИ-проектам. Почему стоит работать с нами? Инновационные проекты – будь на передовой технологий. Крутая команда – работай с лучшими из лучших. Простор для креатива – мы ценим твои идеи и инициативы. Веселая и поддерживающая атмосфера – смех и позитивные эмоции гарантированы. Задачи: Активный поиск и подбор специалистов разного уровня и направления, таких как: разработчики, маркетологи, аналитики, саппорт, продажи, C-level, дизайнеры, SEO-специалисты и тд; Использование различных источников поиска кандидатов (помимо hh). Составление и размещение вакансий в соответствии с требованиями заказчиков – создавай шедевры, которые привлекут самых топовых кандидатов. Проведение первичных интервью (оценка по компетенциям, составление фидбека для заказчика) – в целом по классике, твоя задача раскрывать таланты. Сопровождение кандидата до выхода в компанию – стань лучшим другом наших будущих коллег. Ведение CRM (у нас ХантФлоу) – будь мастером порядка и логистики. Аналитика – превращай данные в инсайты, чтобы мы знали, что работаем на 100%. Для нас важно: Опыт подбора в IT/digital от 3 лет – ты знаешь, как найти иголку в стоге IT-специалистов. Умение работать самостоятельно – твоя креативность и автономность важны для нас. Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов – используешь разные источники/расширения и хитрости . Умение работать с несколькими позициями одновременно – многозадачность твое второе имя. Опыт систематизации процесса подбора будет большим плюсом – если ты любишь порядок во всем, то тебе точно к нам. От нас: Гибкий формат работы: возможность гибридного формата работы в Санкт-Петербурге или удаленно. Различные варианты сотрудничества (ИП, ТК РФ). После испытательного срока предоставляется ДМС. Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции. Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%. Оплачиваемый отпуск и больничные.Похожие вакансии