Специалист по кадрам

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема, увольнения, переводов, переименований, всех видов отпусков, командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, “донорские” дни и пр.), ведение трудовых книжек, СТД-Р. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение тарификационного списка Учреждения. Ведение табеля учета рабочего времени в 1С. Составление и ведение графика отпусков работников. Наградная политика Учреждения (ведомственные и государственные награды). Участие в разработке ЛНА. Сдача отчетности в СФР, Росстат, ФСС. Умение работать на портале "Работа в России", сдача отчетности в территориальную службу занятости. Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных. Подготовка материалов к поощрению работников и наложению дисциплинарных взысканий. Ведение воинского учета и бронирования граждан. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в ГБУ - обязательно. Знание суммированного учёта рабочего времени. Глубокое знание трудового законодательства. Уверенное пользование "1С: Зарплата и кадры". Опыт работы по профилю от 3 лет. Внимательность. При трудоустройстве в наше Учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Условия: Работа в государственном бюджетном учреждении. Оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ. Стабильные выплаты заработной платы - два раза в месяц. Выплаты премий (квартальные, годовые). График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Скидки на питание. Возможность бесплатного занятия спортом. Бесплатная развозка. Резюме без фото и сопроводительного письма не рассматриваются. В сопроводительном письме необходимо указать причину поиска работы.