Главный специалист по ГО и ЧС

Обязанности: разработка и корректировка локальных нормативных, организационно распорядительных документов в области ГО, ЧС: планов (мероприятий/действий), положений, приказов, перечней, инструкций, паспортов безопасности, план-конспектов, программ, графиков, ТЗ, отчетов и т.д.; рассмотрение ТЗ, РД и ПД по проектам модернизации производств в области ГО,ЧС; ведение документов по ГО, ЧС, проведение инструктажей в рамках обучения персонала Общества в области ГО, ЧС; организация и проведение курсового обучения в области ГО и ЧС личного состава НФ ГО, НАСФ; планирование и организация обучения в учебных центрах руководителей НФ ГО, НАСФ, членов комиссий КЧС, ПУФ, руководящего состава ГО и ЧС; контроль за организацией и проведением тренировок и тренажей НАСФ, нештатных формирований (НФ) ГО; пункта выдачи СИЗ; разработка замыслов, планов КШУ, ТСУ, объектовых тренировок по возможным радиационным авариям на площадках и при транспортировании спецгрузов по определенным маршрутам; организация и проведение мероприятий по защите персонала, содержания в постоянной готовности защитных сооружений (ЗС ГО) разработка документов; участие в организации накопления, хранения, обновления оборудования и имущества, оснащения НФ ГО, НАСФ; разработка документов по организации и ведению ежегодной работы комиссий по вопросам ПУФ, КЧС; обеспечение взаимодействия в области аварийной готовности. Требования: высшее образование; опыт работы - от 3 до 6 лет. Условия: пятидневный график работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц. Годовая премия по результатам работы; ДМС, санаторно-курортное лечение; работа в стабильной, высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.