Специалист по формированию и ведению нормативно-справочной информации в 1С:УПП

Обязанности: Проведение аудита справочников 1С:УПП (Номенклатуры, Характеристики номенклатур, Спецификации, Заказы на производство и т.д): выявление ошибок, неточностей, дублей, неактуальных и устаревших данных; Формирование стандартов, регламентов и методик создания и учёта информации в справочниках 1С:УПП в соответствии с требованиями ГОСТ/ТУ/СТО/РКД; Ввод первичных данных, а также их корректировка по результатам аудита или при обращениях пользователей в соответствии с принятыми стандартами, регламентами и методиками; Обработка поступающих от пользователей заявок на пополнение/изменение нормативно-справочной информации (НСИ) в 1С:УПП; Работа с формированием шаблонов, атрибутов для полного наименования номенклатуры; Участие в автоматизации процессов по НСИ; Участие во внедрении, тестировании и сопровождении процессов управления НСИ в 1С:УПП; Контроль соблюдения стандартов организации в части внесения НСИ в 1С:УПП; Участие в проектной деятельности в качестве специалиста по направлению НСИ; Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы с базами данных, понимание принципов ведения справочника, опыт работы с базами данных в организация промышленной направленности; Предпочтителен опыт работы, подтверждённый трудовой книжкой как "Специалиста по НСИ" (или схожих должностях) от 3 лет; Опыт работы с базами данных 1С:УПП, 1С:ERP обязателен; Готовность к получению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Условия: Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ"; Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству; Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 07:30 до 16:00); Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц); Ежегодная индексация заработной платы; Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия; Развозка от ст. метро "Девяткино"; Столовая и здравпункт на территории Предприятия; Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии); Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей; Программы обучения для специалистов за счет Предприятия; Подарки детям к Новому Году.