Экономист по труду и заработной плате

Обязанности: Бюджетирование затрат в части ФОТ, управление затратами на персонал; Формирование проектов планов, заявок на корректировку планов, контроль исполнения, подготовка и анализ отчетов об ожидаемом и фактическом исполнении бюджетов; Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделениях и должностных инструкций; Составление планов по труду; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетностей; Организационное проектирование; Подготовка ответов на запросы в части компетенции подразделения. Требования: Высшее экономическое образование (приветствуется дополнительное образование: программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда); Рассматриваются кандидаты с опытом работы от 3-х лет в должности экономист/бухгалтер по расчету заработной платы; Знание методов и форм материальной мотивации персонала; Опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; Опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; Знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; Знание ТК РФ; Продвинутый пользователь EXCEL, знание и навыки работы в 1С ЗУП, SAP; Внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных$ Аналитический склад ума/ Условия: График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота и воскресенье - выходные), пятница до 16:45. Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата. Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску). Социальный пакет. ДМС (после окончания испытательного срока). Интересные разноплановые проекты и задачи. Профессиональное развитие и самореализация. Работа в Санкт-Петербурге в стабильной, крупной компании. Отличный профессиональный коллектив. Офис г. Санкт-Петербург, набережная Адмирала Лазарева, д.24, БЦ «Тринити».