Обязанности:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему и в поиске сильного Менеджера продукта! Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл продуктовой разработки итерационно, используя принципы Agile; Формировать проблематику и бизнес-требования на основании общения с PO и стейкхолдерами; Формировать видение развития продукта совместно с РО; Разрабатывать метрики и принимать решения о развитии продукта на основе метрик. Работать с гипотезами: формулировка, исследование, эксперименты; Проводить исследование аналогов своего продукта и тенденций рынка; Разрабатывать план реализации продукта, принимать участие в формировании технических требований и технических заданий на разработку; Поставлять релизы в соответствии с планами спринтов; Готовить документацию, необходимую для реализации проекта; Готовить отчётность по проекту. Мы ожидаем, что ты: Имеешь высшее образование; Владеешь фреймворком SCRUM Можешь сформулировать образ продукта для каждого из этапов Также умеешь распределять функциональность продукта для каждого из этапов; Знаком с принципами гибкой разработки; Знаешь жизненный цикл продукта; Знаешь принцип ролей в продуктовой команде Будет являться преимуществом опыт: Фасилитации командной работы; Управления проектами; Документацией продуктовой разработки. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits; Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демо дни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee; Работу в аккредитованной ИТ компании.Похожие вакансии