«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения. У нас открыта вакантная должность в ООО "ЭнергоСеть" – ведущий инженер-лаборант РБУ. Обязанности: • руководить проведением или проводить лабораторные анализы, испытания и другие виды исследований, сырья, полуфабрикатов, материалов, конструкций и готовой продукции для определения соответствия действующим техническим условиям и стандартам;• выполнять экспериментальные и исследовательские работы по изысканию более экономных и эффективных методов производства, а также лабораторного контроля производства;• осуществлять необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям, анализировать полученные результаты и систематизировать их. О результатах анализов и испытаний своевременно извещать соответствующие подразделения предприятия;• принимать участие в разработке технологических процессов и исследовании их в период освоения, в разработке и внедрении стандартов и технических условий на используемые в производстве сырье, полуфабрикаты, материалы, а также в установлении прогрессивных норм их расхода;• на основе изучения передового отечественного опыта проведения лабораторных исследований на предприятии разрабатывать новые и совершенствовать действующие методы проведения лабораторных анализов, испытаний и исследований, оказывать помощь в их освоении;• исследовать причины брака в производстве и принимать участие в разработке предложений по его предупреждению и устранению;• разрабатывать мероприятия по комплексному использованию сырья, по замене дефицитных материалов и изыскивать способы утилизации отходов производства;• следить за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования и своевременным представлением его на периодическую государственную поверку;• выполнять отдельные служебные поручения начальника участка растворобетонного узла и начальника лаборатории. Требования: • обязательно наличие опыта работы от 5-ти лет (опыт на стройке желателен);• обязательно наличие высшего профессионального (технического) образования;• наличие опыта передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии производства аналогичной продукции;• знание технологии производства;• знание оборудования лаборатории и правил его эксплуатации;• знание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции;• знание стандартов, положений, инструкций и других руководящих материалов по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению технической документации;• знание методов проведения научно-исследовательских работ и организации лабораторного контроля производства;• знание современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;• знание основ трудового законодательства Российской Федерации и законодательства о труде;• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Условия: • место работы - объект «Островский» (Лен.область, пос.Первомайское);• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;• конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы (своевременная, полностью "белая" заработная плата – выплачивается на карту);• график работы: 6/1 (вахта) по 8 часов;• предоставляется питание на объекте и проезд к месту работы;• корпоративный учебный центр/внешние курсы;• корпоративная библиотека;• корпоративный спорт и мероприятия;• подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;• возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста Убедительная просьба, если в резюме у Вас не указан желаемый уровень зар.платы - указать это в сопроводительном письме. Без такой информации резюме не будут допущены к рассмотрению.