Обязанности: размещение вакансий на работных сайтах; поиск и подбор персонала (массовый подбор 80%); формирование и ведение единой базы кандидатов. сопровождение кандидатов по дополнительным этапам оценки и согласования до выхода на работу; анализ рынка труда по профилям вакантных должностей; определение источников привлечения персонала, анализ эффективности; Требования: Среднее общее образование уверенный пользователь ПК; умение вести переговоры. Условия: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Похожие вакансии