Привет!Внимание! Вакансия открыта до 14 июля включительно!10 лет мы специализируемся на ИТ-аутсорсинге и предоставляем нашим клиентам различные ИТ-услуги, начиная с решения простых запросов и заканчивая сложными системными проектами (1-2-3 линия техподдержки). Мы питаем страсть к современным технологиям и первыми пробуем что-то новенькое, поэтому у нас всегда есть место для решения интересных задач, расширения знаний и приобретения новых навыков.В нашем портфолио более 100 клиентов из различных секторов, включая офтальмологические центры, IT-сервисные компании, производственные предприятия, розничные магазины, благотворительные организации, медицинские и образовательные учреждения, которым требуется комплексное ИТ-обслуживание, включая поддержку компьютеров, серверов и сетевой инфраструктуры.Почему открыта вакансия:Каждый год мы растем и в 2024 году поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству клиентов и кейсов.В связи с расширением, мы приглашаем присоединиться к нашей команде опытного и замотивированного менеджера по продажам для продвижения наших услуг и достижения результатов. Обязанности: — Обработка входящих теплых и горячих заявок;— Мониторинг платформ онлайн-рекрутинга;— Активно привлекать новых официальных партнеров (холодные звонки по готовой целевой базе);— Подготовка коммерческих предложений (в автоматизированном сервисе);— Заключение договоров;— Выставление счетов/актов;— Работа по скрипту и квалификация клиентов;— Согласование аудита между нашим экспертом и клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге;— Отработка возражений. Требования: — Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);— Высшее образование;— Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);— Опыт работы в телефонных продажах. Условия: — Среднемесячный доход: от 60 000 руб. (оклад + KPI + % c продаж);— Оплачиваемый отпуск и больничные;— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК;— Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;— Возможность роста в компании до руководителя отдела;— Обучение и наставничество для развития профессиональных качеств.Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас.Напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!
Похожие вакансии