Специалист-юрисконсульт юридического отдела

Обязанности: правовое сопровождение деятельности учреждения; разработка и согласование внесений и изменений в учредительные документы учреждения; правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов, иных актов правового характера, а также различного рода договоров; правовой анализ и подготовка заключений по вопросам, возникающим в деятельности учреждения; подготовка деловых писем, ответов на обращения граждан, запросы юридических лиц, органов государственной власти, правоохранительных органов и др.; ведение претензионной работы по вопросам деятельности учреждения; взаимодействие, деловая переписка с органами государственной власти, правоохранительными органами, организациями и др.; подготовка и согласование в органах государственной власти нормативных правовых актов Правительства Санкт-Петербурга; нормотворческая деятельность. Требования: высшее образование по специальности (направлению подготовки): "Юриспруденция"; опыт работы в органах государственной власти и в государственных организациях; взаимодействие и деловая переписка, помимо прочего, ответы на запросы и обращения правоохранительных органов, организаций, граждан и др.; знание отраслей права, преимущественно основ градостроительного законодательства, правил землепользования и застройки, инвестиционно-строительной деятельности; опыт нормотворческой деятельности; опыт судебной и претензионной работы; знание основ делопроизводства и документооборота в органах власти. уверенный пользователь ПК, знание информационно-правовых систем, в том числе Консультант плюс. Дополнительные пожелания: навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, навыки организации личного труда, коммуникативные навыки, навыки аналитической, экспертной работы, подготовки текстов, систематизации и подготовки документов, практическое применение нормативных правовых актов, умение работать со служебными документами. Условия: бессрочный трудовой договор, полная занятость, полный рабочий день; испытательный срок 3 месяца; оплата труда состоит из должностного оклада + премия. Должностной оклад определяется в соответствии с уровнем образования, стажем работы, уровнем квалификации.