Юрист, корпоративное право, M&A

Обязанности: Основные области ответственности 1. Корпоративное сопровождение ДО и СП: · Экспертное сопровождение деятельности российских и зарубежных ДО и СП в сфере корпоративного управления. · Обеспечение принятия корпоративных решений органами управления российских и зарубежных ДО и СП с точки зрения интересов Группы компаний (в том числе, согласование вопросов и материалов, вносимых на рассмотрение органов управления ДО и СП, организация проведения заседаний / собраний органов управления ДО и СП (в форме совместного присутствия, заочных, как в РФ, так и за границей)). · Обеспечение и контроль разработки и согласования внутренних корпоративных документов ДО и СП (Устав, Положения об органах управления и т.п.). · Консультирование и подготовка заключений по запросам ответственных бизнес-подразделений по вопросам толкования и применения положений корпоративных договоров и иных документов, регулирующих отношения участников/акционеров СП. · Подготовка изменений в корпоративные договоры и иные документы, регулирующие отношения участников/акционеров СП, а также сопровождение корпоративной процедуры внесения таких изменений. · Реализация функций Куратора в отношении ДО, в случаях, предусмотренных ЛНА; · Взаимодействие с консультантами по вопросам деятельности ДО и СП (корпоративное право, корпоративное управление). 2. Корпоративное сопровождение реструктуризации/реорганизации ДО и СП: · Оценка целесообразности и рисков предполагаемой реорганизации. · Разработка предложений по структуре, порядку, условиям реструктуризации/реорганизации юридических лиц, подготовка планов реструктуризации/реорганизации. · Контроль процедуры реструктуризации/реорганизации. · Корпоративное сопровождение мероприятий по реструктуризации владения и ликвидации ДО/СП в РФ и за рубежом. · Консультирование по корпоративным вопросам, связанным с реструктуризацией/реорганизацией. 3. Правовое сопровождение интеграции ДО и СП: · Правовое сопровождение интеграционных мероприятий в отношении приобретаемых активов до и после подписания финальных документов по сделке, включая правовое сопровождение следующих мероприятий и (или) консультирование по следующим вопросам: (а) разработка проектов внутренних документов приобретённого актива; (б) консультирование по вопросам толкования и применения положений обязывающей юридической документации по сделке (договора купли-продажи доли в уставном капитале / акций, корпоративного договора или иного документа, регулирующего отношения акционеров / участников актива) с целью защиты интересов компании группы как акционера / участника актива, в том числе по вопросам исполнения обязательств сторон в соответствии с условиями такой документации. 4. Сопровождение проектов M&A в части корпоративных вопросов: · Участие в работе проектных команд по вопросам структурирования и сопровождения сделок. · Подготовка предложений по структуре владения приобретаемыми/создаваемыми активами и структуры органов управления. · Участие в подготовке материалов для принятия решений органами управления Компании · Правовая экспертиза договорной документации по сделке в части вопросов корпоративного управления, а также на предмет необходимости получения корпоративных одобрений ДО, внесение правок в документы по результатам проведенного анализа. Требования: · Высшее юридическое образование. · Общий опыт работы по специализации не менее 5 лет. · Общий опыт работы по корпоративному сопровождению российских и иностранных компаний не менее 4 лет. · Опыт работы с холдинговыми структурами и совместными предприятиями, в т.ч., зарегистрированными в иностранных юрисдикциях. · Опыт сопровождения проектов слияний и поглощений с точки зрения вопросов корпоративного сопровождения и управления. · Опыт корпоративного структурирования сделок по приобретению/отчуждению активов, оптимизации корпоративной структуры группы. · Глубокие знания российского корпоративного законодательства, антимонопольного законодательства в части вопросов экономической концентрации. · Знание гражданского права, основ корпоративного налогообложения. · Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate (включая профессиональную юридическую лексику, перевод, составление документов, Условия: постоянная позиция в штате компании возможен гибридный формат работы (3-4 дня в офисе, 1-2 - удаленно) ненормированный рабочий день (доп. 3 дня к отпуску) возможно согласование релокационного пакета