Обязанности:
Мы ожидаем: опыт работы в коммерческих компаниях со штатом 350+ чел. от 3 лет; уверенный пользователь 1С 8.3.; опыт работы с регионами районных коэффициентов, северными надбавками; опыт работы с различными режимами и графиками работы: сменный, неполный день, совместители, работающие декретницы; опыт ведения табельного учета (от 30 разных табелей). Ваши задачи: организация документооборота по учету и движению кадров: приемы, переводы, увольнения, в том числе в КЭДО, составление трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам, согласия на обработку персональных данных, уведомлений; контроль ведения документооборота на предмет своевременности, корректности, полноты перечня оформления документов; разработка шаблонов кадровых документов, согласование с юридическим отделом; контроль чистоты данных: создание, поддержание в актуальном состоянии организационных структур; внесение изменений в штатное расписание и контроль актуальности в соответствии с организационной структурой; контроль штатного расписания на предмет: наличия ставок, корректности ФОТ; участие в проектах автоматизации, включая КЭДО. Мы предлагаем: действительно интересные задачи и кейсы, которые гарантируют профессиональное развитие: у нас группа компаний со штатом более 2500 сотрудников, с несколькими обособленными подразделениями и сотрудниками на дистанционной работе и внедренным электронным документооборотом; официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы — 5/2, офисный формат работы; современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха; программа адаптации и welcome-тренинг; бонусы для сотрудников: корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 60 000 до 65 000 руб.
Санкт-Петербург
СПБ ГБУ Дирекция по Управлению Гостиничным и Ресторанным Комплексом