Обязанности:
Уважаемые Кандидаты, несколько слов про подход к работе! Как настоящая IT-компания мы практикуем Agile подход к управлению, основа которого это люди, работающий продукт, сотрудничество и готовность к изменениям. Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках персональную ответственность за продукты и услуги, которые мы вместе создаем – это делает нас единым коллективом, для которого и победы и поражения это общие заслуги и вклад каждого сотрудника. Мы продолжаем захватывать рынок и готовим ряд инновационных решений, многим из которых нет аналогов даже в мировой практике. Если это все тебе по духу – ждем тебя в нашей команде! 1. Что нужно делать: пополнять базу - привлекать новых клиентов (исходящие звонки, звонки по имеющимся базам, выход на ЛПР), примерно 70% рабочего времен; формировать КП и согласовывать стоимости предложения; вести деловую переписку; обрабатывать входящих заявок (крупный и средний бизнес), примерно 10% рабочего времени; организовывать видео-встречи c потенциальными клиентами; вести отчетность в CRM (Битрикс24); документально сопровождать сделки; контролировать своевременную оплату (по необходимости). 2. Что мы от вас ждем: навыки активных личных продаж (теплых/холодных); навыки поддержания и развития долгосрочных отношений с клиентами ; опыт продаж в сегменте В2В;навыки ведение переговоров на уровне первых лиц; понимание и практические навыки эффективного построения процесса продаж. активность, желание хорошо зарабатывать,быть экспертом; умение разложить задачи на составляющие и реализовать их; ответственность за результат, самодисциплину и порядочность; грамотный русский язык – устный и письменный; про активную жизненную позицию и любознательность; знание строительного процесса будет Вашим преимуществом. 3. Что вы получите: оформление по ТК РФ, полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (32 дней), оплата больничных; полностью белая з/п 2 раза в месяц; прозрачную систему премирования и повышенный оклад: система оплаты складывается из оклада + премии + % за выполнение плановых показателей продаж; корпоративную мобильной связи; четкие цели и инструменты в их достижении; свободу в планировании и управлении своим результатом; перспективы карьерного роста; обучение и доступ к обучающим материалам; работу в офисе, Санкт-Петербург, а также рассматриваем кандидатов на удаленную работу; график 5:2, с 09:00 до 18:00. Если вы чего-то из описанного не умеете/не достаточно релевантного опыта, но вам нравятся задачи, и есть большое желание развиваться в продажах – смело откликайтесь на вакансию, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, научить и помочь вам быстро войти в эту сферу и зарабатывать достойно. Просим в сопроводительном письме указать свои сильные стороны.Похожие вакансии