Обязанности:
Ищем опытного и ответственного лидера, который обеспечит синхронизированное взаимодействие бизнес-команды (заказчиков) с операционными и поддерживающими подразделениями. Вам предстоит эффективно планировать и контролировать привлечение клиентов, управлять проектами и командами, а также постоянно совершенствовать процессы продаж. Мы предлагаем Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы, а также годовой бонус по итогам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании. Удаленный формат работы + оплачиваемые командировки в Москву каждые 2-3 месяца. Необходимое для работы оборудование (ноутбук) предоставляется. График 5/2 с 10:00 до 19:00. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск — 3 дня в год. ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт. Почему стоит выбрать именно нас Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников. Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами. Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи. Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься Планировать ежемесячные и ежеквартальные цели и объемы привлечения. Взаимодействовать с бизнес-командой по метрикам, задачам и планам направления. Сотрудничать с продуктовой командой управления продаж, инициировать и управлять проектами, определять операционные метрики и запускать необходимую отчетность. Взаимодействовать с командами технологов, определять и приоритезировать задачи для доработок, обеспечивать контроль внедрения и оценку эффективности. Контролировать финансовые показатели по привлечению клиентов и другие метрики (стоимость привлечения, доходность, расходы, NPV, LTV). Развивать процессы продаж, генерировать предложения и идеи для улучшения привлечения и развития направления. Представлять отчетность о своей работе и работе бизнес-линии. Формировать продуктовую команду управления продаж. Кого мы ищем У вас есть опыт личных продажах, опыт управления командой продаж от 5 человек не менее 1 года. У вас есть опыт работы в проектной деятельности, запущенные и реализованные крупные проекты или инициативы. Умеете проводить тесты и анализировать результаты. Умеете работать с финансовой отчетностью и планировать ресурсы. У вас есть опыт в формировании команды и управлении персоналом. Умеете вести переговоры, эффективно коммуницировать и находить компромиссы. Умеете адаптироваться к новым задачам и ситуациям, принимать быстрые решения. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!Похожие вакансии
Руководитель направления продаж
Договорная
Санкт-Петербург
МТ-Групп, Группа Компаний (МОРСКАЯ ТЕХНИКА)