Руководитель HR-департамента

Уважаемые соискатели! Компания "Кронштадт" открывает конкурс на вакансию руководителя HR-департамента. Требуемый опыт : профильный опыт работы от 7 лет. Обязанности : ведение полного цикла подбора ключевых сотрудников персонала (вакансии узкопрофильные, точечные офисные, категории от линейных сотрудников до топ-менеджеров различных направлений); развитие HR-бренда компании; организация и контроль прохождения всех адаптационных мероприятий; активное участие в оптимизации системы мотивации отдельных категорий сотрудников; качественное улучшение внутрикорпоративных коммуникаций; активное участие в развитии корпоративной культуры компании в соответствии с современными тенденциями; точечный контроль процесса ведения КДП отдельным сотрудником. Требования: наличие опыта организации и руководства подразделением HR; наличие прямого успешного опыта подбора персонала различного уровня; владение современными методами оценки и адаптации персонала; наличие опыта разработки и внедрения системы мотивации; наличие опыта разработки и внедрения различного рода положений и инструкций от корпоративной культуры до положения о наставничестве; Умение работать с большим объемом информации; Доброжелательность и стрессоустойчивость. знание БИТРИКС, E-Staff Ждем в свою команду сотрудника позитивного , нацеленного на успех и стремление к профессиональной реализации, увлеченного своим делом, для которого нет проблем, а есть задачи, требующие решения. Условия работы: рабочий день с 9-00 до 17-45. Полная занятость. Удаленный режим – точечно, по согласованию. рабочее место в комфортабельном офисе , м.Приморская , БЦ СЕНАТОР, класса А. предлагаемая заработная плата соответствует рыночному уровню аналогичной позиции. Испытательный срок – 2 мес. В случае быстрой адаптации срок может быть сокращен. оформление в соответствии с ТК РФ. ДМС после прохождения испытательного срока. Ждем ваших откликов!