Обязанности:
Вместе с нами тебе предстоит: поиск и подбор IT-специалистов (тестировщики, системные аналитики, инженеры по системам, разработчики, инженеры-проектировщики, инженеры конфигураций, инженеры-разработчики, архитекторы, администраторы и руководители проектов); координирование процесса трудоустройства кандидатов; выстраивание партнерских отношений с Бизнес-заказчиками, участие в еженедельных встречах; анализ рынка труда по запросу; ведение внутренней отчетности. Какие знания и навыки для нас важны: опыт в IT-recruitment от 2 лет; опыт ведения от 10-15 вакансий одновременно; желание развиваться в сфере IT-recruitment; проактивность, ответственность и ориентация на результат; умение работать в режиме многозадачности. А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате (город твоего местонахождения не имеет значения); конкурентная зарплата по итогам интервью. Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.Похожие вакансии