Главный специалист отдела развития

Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности в связи с расширением подразделения ищет Главного специалиста отдела развития в г. Санкт-Петербург Обязанности: Взаимодействие с функциональными заказчиками (финансовые и производственные службы) в части определения потребности, формирования заданий на доработку, пользовательских историй, пользовательского опыта использования информационных систем Разработка технических заданий, инструкций пользователя Участие в приемке разработанного / внедряемого функционала со стороны функционального заказчика Взаимодействие с дирекцией по цифровизации в части инициации и мониторинга статуса работ по внедрению / доработке информационных систем Участие в разработке методологических и регламентных документов по работе в информационных системах Требования: Высшее техническое / финансово-экономическое образование Опыт формирования технических заданий, запросов на доработку информационных систем, инструкций пользователей Знания и опыт разработки ТЗ по ГОСТ 34, ISO 29148, IEEE 830 как дополнительное преимущество Знания в одной или нескольких предметных областях: бухгалтерский учет, финансы, логистика, управление строительством, складской учет, планирование, прочие производственные процессы Опыт поддержки пользователей по работе с информационными системами Знание нотаций описания бизнес-процессов Желателен опыт работы и знания конфигураций 1С (одной или нескольких), в особенности 1С:УПП, 1С:ERP, 1С:Документооборот Желателен опыт работы в учетных и других системах, не на базе платформы 1С Уверенный пользователь MS Office Опыт работы Бизнес-аналитиком/ аналитиком/ специалистом по поддержке информационных систем от 3 лет Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Работа в крупном строительном Холдинге Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата) Корпоративные занятия по английскому языку Место работы: ст.м. Петроградская, ул. Профессора Попова, 37 БЦ "Сенатор" Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате!