Обязанности:
Наш стартап успешно развивается на рынке hr-tech. Наша миссия заключается в предоставлении передовых решений для оптимизации работы бизнеса. В нашей команде уже более 20 сотрудников, и мы стремимся к дальнейшему расширению. В настоящее время мы ищем Lead QA Engineer (part-time, SaaS), который усилит нашу IT-команду и будет активно участвовать в разработке и поддержке тестов. КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ? Работа в продуктовой команде в рамках Agile-процессов с подчинением CTO; Фронтенд тесты: JavaScript и TypeScript: Написание скриптов для автоматизации тестирования с использованием фреймворков, таких как Jest для модульного тестирования компонентов React и Next.js. React, Next.js, Redux, Axios: Создание интеграционных и E2E тестов для проверки взаимодействия компонентов и API-вызовов, использование библиотеки React Testing Library и инструментов, таких как Cypress. Бэкенд тесты: Java и Spring Boot: Разработка модульных и интеграционных тестов с использованием Spring Boot Test и JUnit. Написание тестов для проверки бизнес-логики и взаимодействия с базой данных.PostgreSQL: Создание тестов для проверки интеграции с базой данных, использование инструментов, таких как Flyway для управления миграциями и проверка работы SQL-запросов. DevOps: GitLab и GitLab CI/CD: Настройка процессов непрерывной интеграции и непрерывной доставки для автоматического запуска тестов и управления релизами.Яндекс Облако и Яндекс Объектное Хранилище: Интеграция тестовых окружений и настройка хранения тестовых артефактов в облаке.Яндекс OAuth: Тестирование аутентификации и авторизации в приложениях, интеграция с тестовыми сценариями. Тестовое окружение: Spring Boot Test, JUnit, Mockito, REST Assured: Написание модульных и интеграционных тестов для бэкенда, использование REST Assured для тестирования REST API. Разработка и поддержка автоматизации тестов, обеспечение качества и стабильности продукта. Наш идеальный кандидат: Опыт работы QA Engineer от 3 лет (опыт в fintech приветствуется) Будет плюсом успешный опыт управления небольшой группой, развития и обучения коллег, оценки кандидатов при подборе на открытые вакансии и управления результативностью; Способность работать без четких инструкций и организовывать свой процесс работы; Опыт тестирования UI и backend (REST API, базы данных) от 2 лет; Уверенное владение Java, опыт в автоматизированном тестировании от 2 лет (Selenide, JUnit 5, Spring, Hibernate, FlyWay, Selenoid, Docker). Навыки выстраивания процессов тестирования на проекте, включая автоматизацию; Знание подходов к автоматизации (BDD, TDD и т. д.); Умение настраивать инструменты CI/CD (Jenkins, GitLab/GitHub); Понимание техник тест-дизайна, опыт разработки тестовой документации и анализа спецификаций; Опыт работы с Linux-консолью и знание SQL. Опыт работы с регулярными выражениями и XML. Понимание СУБД и опыт работы с системами логирования. Будет плюсом: Знания и опыт в области тестирования производительности. Опыт тестирования безопасности. Опыт настройки проекта по автотестированию UI и API с нуля. Что мы предлагаем: прозрачную систему мотивации (fix, полугодовые премии по итогам выполнения личных целей) уютный офис в центре города (можно совмещать работу из офиса с удаленкой) work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17, можно совмещать работу из офиса с удаленкой (офис в Петербурге) оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (находимся в процессе получения статуса аккредитованной IT-компании) 31 день оплачиваемого отпуска; программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании перспективы карьерного развития активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи поддержку инициативы от сотрудников зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры.Похожие вакансии