Ищем в команду бэкенд разработчика. Предстоит работа по развитию серверной части высокoнагруженной 24/7 business-critical системы банка. Система автоматизирует работу кассовых центров, инкассаторов, управляет потоками наличности и ценностей (рубли, валюта, слитки, монеты из драг. металлов), решает задачи оптимизации ликвидности, интегрирована с большим количеством систем банка, при этом является одной из основных. Обязанности: разработка бэкенда для нового микросервисного приложения и существующего монолита техническая трансформация монолита (сервер приложений -> springboot, Oracle DB -> PostrgeSQL) предлагать и реализовывать технологические улучшения приложения написание unit, функциональных api тестов code review работа в команде в формате Scrum Задачи: технологические, при разработке и внедрении нового микросервисного приложения и при изменении стэка в существующем монолите бизнес-задачи, продукт очень активно развивается новые интеграции ведение major-задач: оценка, проработка архитектуры решения, декомпозиция, планирование разработки (сроки, участники), доведение до внедрения в продакшн. развитие CI/CD Pipeline для нового приложения Требования: отличное знание Java 8+, Spring, SpringBoot, JUnit/TestNG, Hibernate опыт работы с с J2EE, серверами приложений (Websphere, Wildfly и т.п.) опыт работы с maven, git, контейнеризированными приложениями SQL - пишете и оптимизируете запросы, можете спроектировать модель данных наличие широкого технологического кругозор, т.е. для вас в следующем списке не просто знакомые слова: REST, Webservices, Kafka, MQ брокеры (IBM Websphere MQ, ActiveMQ, RabbitMQ), кэши (Redis, Ignite), k8s, Istio, Jenkins, СУБД Oracle, PostgreSQL, GoldenGate, nginx... Или их аналоги/альтернативы. Будет плюсом, если Вы : имеете опыт работы системами оркестрации контейнеров и Service Mesh (Docker/Podman, K8s, OpenShift, Istio) имеете опыт работы с БД Oracle (19) знаете ReactJS имеете опыт в DevOps Условия: достойная заработная плата, премия по итогам года страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы возможность самостоятельного выбора необходимых технологий возможность привнести своё видение в проект профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.
Похожие вакансии