Журналист

АО "Петербургский тракторный завод" - одно из самых крупных и заслуженных предприятий сельскохозяйственного машиностроения России, продукция которого получила признание не только в России, но и на международном рынке. Всего за 60 лет с конвейера Завода сошли более 480 000 тракторов марки «Кировец». На сегодняшний день АО "Петербургский тракторный завод" одно из самых современных предприятий полного цикла производства, оснащенного современными технологическими средствами. На период испытательного срока: взаимодействие со СМИ, написание статей. На первый год работы: выполнение задач по стратегии развития пресс-службы. Обязанности: Выполнение задач, поставленных руководителем пресс-службы; Информационное развитие и поддержка проектов Общества; Организационная поддержка мероприятий Общества; Взаимодействие со средствами массовой информации; Развитие и поддержание положительного имиджа Общества и его руководства; Минимизация и исключение репутационных рисков Общества и его руководства. Требования: Образование высшее профильное в области журналистики, связей с общественностью, пиар или управления; Опыт работы в СМИ более 2-х лет; Опыт редакторской работы печатных изданий; Опыт реализации методов планирования и организации пресс-релизов, деловых встреч, конференций, рекламных кампаний, форумов и т. д.; Опыт реализации методов определения круга целевой аудитории; Опыт реализации методов работы со средствами массовой информации; Опыт медиапланирования; Знания в области работы с деловой репутацией; умение выстраивать деловые отношения; Опытный пользователь: Microsoft Word, Microsoft Power Point, Microsoft Excel, Telegram, What’s up. Базовые знания: Adobe Photoshop, Adobe InDesign; Ответственность, умение хорошо писать тексты, редактура, аналитика, работа с видео, работа с социальными сетями и мессенджером, деловые связи в СМИ. Условия: Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему свою историю с 1801 года. Территориально - Ст. метро "Кировский завод". Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2). Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Добровольное медицинское страхование. Частичная компенсация найма жилья для иногородних граждан. Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия. Заработная плата может обсуждаться по результатам собеседования. Собственная система по обучению внутри предприятия. Возможность повышения квалификации и карьерного развития. Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения. Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец). Санаторно-курортное лечение работников, летний оздоровительный отдых для их детей, подарки детям на Новый год.