Обязанности:
Крупный строительный Холдинг Титан-2 приглашает на вакансию Бизнес-аналитик на HR процессы для решения амбициозных задач в рамках российских и международных проектов. Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом. Какие задачи ждут тебя: Организация и сопровождение работ по реализации проекта по направлению HR: Участие в проектах по автоматизации процессов организации, выполняемых как собственными силами, так и с привлечением сторонних интеграторов; Формирование технических заданий на доработку / разработку информационных систем, модулей, дополнительного функционала; Разработка проектной документации (в т.ч. устав, технический паспорт, архитектурный проект); Описание бизнес-процессов; Тестирование функционала, разработанного сторонними субподрядчиками, последующая передача специалистам управления поддержки информационных систем; Проведение обучения пользователей. Что мы ждем от тебя: Работа по профессиям "системный аналитик", и/или "бизнес-аналитик", и/или «руководитель проектов» от трех лет. Высшее образование - специалитет, магистратура. Повышение квалификации в области бизнес-анализа, системного анализа, управление персоналом, проектного управления/менеджмента. Необходимые профессиональные навыки и знания: Методы, техники и инструменты управления требованиями; Сбор, анализ, систематизация, хранение и поддержание в актуальном состоянии информации бизнес-анализа; Предметная область (HR домен: полный цикл процессов управления персоналом) и специфика деятельности Организации (промышленное строительство) в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа; Языки визуального моделирования (BPMN, IDEF); Опыт разработки инструкций, регламентов, описания бизнес-процессов. Будет твоим преимуществом: Опыт работы в программных продуктах 1С ЗУП, WebSoft (иные HCM, HCM, HR CRM системы); Опыт в реализации проектов по процессам HR домена (личный кабинет, обучения, аттестации, заключение договоров, оформление иных кадровых документов); Опыт в реализации проектов по кадровому документообороту; Средний уровень технического английского. Владение ПК и знание программ: Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint), знание конфигурации 1С ЗУП, WebSoft (иные HCM, HCM, HR CRM системы). Мы предлагаем: Мы предлагаем теплую атмосферу в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами. Оформляем по ТК РФ с первого дня приема. Предоставляем ДМС. Поддерживаем стремление к развитию: корпоративный английский, профессиональное обучение по направлению работы. Заряжаем: корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег. Санкт-Петербург (ст. м. Петроградская) или Сосновый Бор. Работаем 5/2, с 09:00 до 18:00. Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.Похожие вакансии
Бизнес - аналитик/ Аналитик бизнес-процессов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская
ТЭК СПб, ГУП
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская
Пивоваренная компания Балтика