Обязанности: Обеспечивать обучение, коучинг сессии и семинары для отдела продаж. мониторинг ключевых показателей эффективности, которые устанавливаются централизованно. Осуществлять ежедневные, еженедельные инициативы по стимулированию продаж. Следить за тем, чтобы члены команды имели необходимые навыки, целеустремленность и мотивацию для достижения согласованных плановых показателей по выручке. · Максимально использовать передовые практики в рабочем процессе. · Предоставлять точную и своевременную коммерческую информацию старшим по должности коллегам в форме сопоставимых прогнозов и отчетов по контрольным параметрам и KPI. · Стремиться к постоянному личному и профессиональному развитию и внедрять культуру непрерывной оценки и повышения эффективности деятельности, приводящую к значительному ежегодному росту выручки. · Сотрудничать с руководством и коллегами по вопросам реализации стратегических планов продаж, включая планирование потребности в персонале, разработку прогнозов и надежных подходов к привлечению, удержанию и росту числа клиентов. Необходимые навыки и опыт: Образование: · Высшее образование. Опыт работы: опыт работы на аналогичных позициях в продажах от 3-х лет, либо на позиции тренинг менеджером от 3-х лет с опытом в продажах владение англ яз - на уровне intermediate и выше Условия: Удаленный график 5/2, с 10.00 до 19.00 по мск Возможность материального роста Работа в компании с мировым именем
Похожие вакансии
Руководитель направления развития партнерских продаж (Коуч)
Договорная
Санкт-Петербург
Капитал Лайф Страхование Жизни
Тренер отдела продаж/Team Lead отдела продаж
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Академия финансов и бухгалтерии