Менеджер по обучению и развитию персонала

ВАЛЬД — федеральный поставщик садово-парковой техники, силового и строительного оборудования, лодочных моторов. Компания была основана в 1993 году и сегодня входит в топ-5 поставщиков на рынке России в своем сегменте. Нашими клиентами являются сети DIY, крупные ecom-проекты, оптовые дилеры, розничные магазины традиционного формата, интернет-магазины, корпоративные клиенты и компании-комплектовщики. ВАЛЬД сегодня – это: Стабильность — компания 30 лет на рынке; Широкая дилерская сеть — свыше 2 000 клиентов на территории РФ, Беларуси, Казахстана и Армении; Сервисное обслуживание — более 600 сервисных центров на территории России; Постоянно расширяющийся ассортимент – более 1 500 товаров; Развитая логистическая инфраструктура — доставка во все регионы РФ, Беларусь, Казахстан и Армению; Собственная торговая марка CHAMPION; Собственная торговая марка METALLICA; Эксклюзивный представитель подвесных лодочных моторов TOYAMA. Приглашаем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала, нацеленного на результат и способных достигать поставленных целей. Обязанности: Участие в формировании и реализации стратегии по блокам адаптация, обучение и развитие Формирование программ обучения (внутренних и внешних), проведение и организацией тренингов для сотрудников и руководителей Инициация и внедрение проектов, связанных с ценностями компании, а также мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры Организация и курирование адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании, доработка существующей программы адаптации, повышение эффективности адаптационных мероприятий Развитие сотрудников, относящихся к HiPO Участие в автоматизации процессов Мы ждем, что Вы: Имеете опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в HR направлении обладаете знаниями методов и моделей обучения (навыки презентации, написания тренингов, обучения взрослых людей), Имеете опыт управления проектами в области обучения и развития Имеете опыт построения процессов с нуля Имеете опыт проведения тренингов и мастер-классов, фасилитаций групп Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; интересные задачи уровень заработной платы от 120 000 руб. Премирование по результатам работы; график работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные; комфортные условия труда - современный офис; рабочий день пн- чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 17:00; комплексные обеды за счет Компании; корпоративная развозка от метро Парнас. Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Домостроительная 14, м. Парнас