Обязанности:
Ruric Management - дочерняя компания шведского инвестиционного фонда Ruric AB, который ведет свою деятельность в России с 2004 года. Основные направления нашей деятельности - работа с коммерческой недвижимостью и инвестиционными проектами. Мы приобретаем, развиваем и управляем активами в России и за рубежом в области управления недвижимостью, девелопмента, телекома, биотехнологий и фармацевтики. В настоящее время мы реализуем проект по строительству и последующей эксплуатации Центра обработки данных в г. Нижнекамск и Мурманск. И в связи со стремительным ростом ищем Менеджера по персоналу/HP BP Управляющей компании, который по мере реализации проектов сможет взять их под свой контроль в сфере HR. Ключевые задачи: Выстраивание всех HR процессов в компании Организация процесса подбора и адаптации персонала как для Управляющей компании, так и для региональных проектов. Проведение анализа рынка по должностям. Бюджетирование и контроль расходов на персонал. Разработка внутренних HR-политик, ЛНА, регламентов и документов. Ведение кадрового делопроизводства в Управляющей компании (УК -15 человек, 2 ЦОДа - по 80 человек). Организация работы менеджеров по персоналу на объектах. Контроль их работы. Мы ищем: Инициативного и энергичного HR BP с релевантным опытом подбора в строительстве, девелопменте, производстве Знание современных методов подбора и оценки персонала Ориентация на результат, ответственность и требовательность к задачам и решениям Опыт ведения кадрового учета. Знание Трудового Кодекса РФ Владение 1С Мы предлагаем: Интересный проект с возможностью самостоятельно выстроить HR процессы и возглавить HR подразделение. Достойная оплата труда (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования). Комфортные условия работы. Офис – ст. м. Лесная (Кантемировская ул., 4)Похожие вакансии