Обязанности:
"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса мы ищем сильного HR-менеджераЗона ответственности: Блок коммерции (Торговые представители, супервайзеры, территориальный менеджер и т.д.) а также точечные вакансии специалистов и ТОПов с дальнейшей перспективой развития на тимлида рекрутмента компании Подчинение: старшему HR BP по управлению персоналом. Основные задачи: Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса отбора, коммуникация с кандидатами и нанимающими менеджерами, проведение интервью, помощь в оформлении документов на трудоустройство); Проведение мониторинга заработной платы; Подготовка необходимой отчётности по подбору персонала; Поддержка новых сотрудников в период адаптации; Участие в различных проектах, направленных на повышение эффективности рекрутмента, поиск новых каналов привлечения талантов, а также в проектах, связанных с усилением бренда работодателя. Наш кандидат: Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент); Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться в сфере HR; Прилагает максимум усилий для достижения результата, преодолевая препятствия,находит аргументы, эскалирует вопросы; Соблюдает сроки без потери качества, эффективно управляет рабочим временем; Принимает ответственность за результат, не перекладывает ее на других; Обладает высокой самоорганизацией, расставляет приоритеты, сохраняет позитивной настрой; Обеспечивает высокое качество, работая с разнообразными задачами, легко переключается с одной на другую; Опыт работы в FMCG будет преимуществом Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter У нас: 1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности 2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию системы персонала и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса 3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании 4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками 5.Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оговаривается индивидуально) 6.Предполагается гибридный или 100% удаленный формат работы, график с 9-18ч (суббота и воскресенье - выходные) 7. Современные офисы: Москва Сити (башня Империя) на 30 этаже и в Омске ТОЦ Festival City с панорамными видами на город + оборудованными coffee room с бесплатным кофе, чаем, сладостями и фруктами; 8. ДМС, бесплатное посещение спортзала, скидка сотрудникам на продукцию компании, корпоративная онлайн библиотека культура праздника, розыгрыши и подарки для сотрудников и многое-многое другое! :) Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес !Похожие вакансии
Персональный ассистент (удалённый формат работы)
Договорная
Санкт-Петербург
LEVCHUK PROFESSIONAL BrowXenna
Помощник оценщика (удалённый формат работы)
От 35 000 до 750 000 руб.
Санкт-Петербург
Экспертно-Правовое Агентство
SMM-менеджер (удалённый формат работы не рассматриваем)
От 60 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Цифровая Лаборатория
Менеджер по продажам Ed-tech (удалённый формат)
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург
Внедренцы и Программисты