Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес. Чего мы достигли? · Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером · Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что. · В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью Цели нашего продукта · Увеличение эффективности и продуктивности пользователей · Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей · Внедрение AI в наши бизнес-процессы · Улучшение пользовательского и клиентского опыта · Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц. Техстек: Java, Spring Boot, Go, Postgres, React, TypeScript Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная, работа по спринтам. Мы стараемся постоянно улучшать инженерную культуру в команду – CI\CD, code review, покрытие unit тестами, статический анализ кода. Обязанности проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения совместно с devops-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии решать интеграционные задачи писать unit-тесты и проверять собственные решения. Требования опыт промышленной разработки на Java >=8 от полутора лет опыт работы со Spring 4.5 или J2EE опыт работы с json, xml опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) опыт с Maven, git, ansible, Jenkins, liquibase опыт разработки unit-тестов знание принципов построения микросервисной архитектуры опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift Будет плюсом: опыт работы с Kafka. Условия работа в крупнейшем банке России официальное трудоустройство по ТК РФ стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный) работа в современном и комфортном IT Хабе на ул. Уральская дом 1 (м. Василеостровская или м. Спортивная 15 минут пешком) достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования) премирование по итогам года страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока) широкие возможности профессионального и карьерного роста обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, во-лонтёрские программы и т.д.) свободный dress code
Похожие вакансии