Обязанности:
Grow Food – это сервис по производству и доставке готовых полезных рационов на каждый день. Мы кормим 20+ тыс человек ежедневно, а еду производим на собственном заводе. Наша компания на рынке уже более 9 лет и является первым сервисом готовых рационов на рынке ФудТеха. Мы яркие и динамичные и много чего успели: достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей показать отличную экономику для рынка FoodTech и EBITDA маржу на уровне 8% стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа. Наша миссия Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее. Для этого у нас есть: собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров цифровая логистика с штатом внутренних курьеров точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании. Что мы предлагаем: Сильнейшую команду единомышленников из таких же заряженных и амбициозных ребят, нацеленных на общий результат, как и ты Интересные, смелые задачи и автономность в рамках и за рамками твоей зоны ответственности Высокую скорость принятия самостоятельных решений и отсутствие бюрократии Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия Скидку на Grow Food и другие приятные бонусы от партнеров. Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата. Мы ищем Директора по маркетингу, который поможет нам выстроить матричное управление маркетингом всех вертикалей и увеличить выручку бизнеса в 5 раз в перспективе ближайших 3х лет. Чем предстоит заниматься в данной роли: Сбор и развитие выделенных команд маркетинга для каждой вертикали бизнеса Поиск и развитие новых точек роста и каналов продаж Кратное увеличение знания каждого бренда группы Создание и развитие сильных лидеров на каждую вертикаль и канал продаж Построение процессов для матричного управления. Ожидаемые результаты: За 3 месяца Сбор ключевых лидеров в команду BTL Совместная разработка стратегий роста в каналах digital, BTL, партнерства Разработка плана развития новых каналов Создание стратегии и оргструктуры на 2 года. За год Рост привлечения x2 по всей подписке Снижение CAC/LTV не более чем на 10% Выделение центров управления брендов для всех моделей продаж Сбор команды, где 50% LT-2-3 A player Настройка канала кросс-привлечения из оффлайна и собственной розницы Построение системы регионального маркетинга. За 3 года Выручка подписки 20 млрд руб. Показатели LTV/CAC увеличились в 3 раза. Для хорошего старта необходимо: Умение организовывать маркетинг как матричную систему для нескольких вертикалей бизнеса Опыт работы в B2C рынке (FMCG и digital) на аналогичной позиции в компании с матричной структурой и оборотом от 5 млрд руб. Опыт работы со всеми маркетинговыми каналами (как offline, так и online) Любовь к яркому маркетингу и желание экспериментировать Понимание Brand Awarness и Brand Equity Развитые коучинговые и менторские навыки Способность достигать результатов через процессы и структуры Развитое причинно-следственное мышление и навык нахождения ключевых брокеров и драйверов Высокий уровень коммуникации и навыков продаж Амбициозность и любовь к росту Высокий уровень энергии.Похожие вакансии