Обязанности: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора ведение кадрового учета, хранение, заполнение и учет трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам ведение воинского учета ведение кадрового документооборота организация работы по подбору и распределению кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению организация проведения аттестации работников организация корпоративных мероприятий Требования: высшее образование опыт работы в кадровой сфере знание трудового законодательства и нормативных документов знание специфики ведения отчетности учреждений здравоохранения знание порядка ведения отчетности Условия: работа в дружном коллективе в центре города график работы 5/2
Похожие вакансии
От 60 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Объединенная Строительная Компания