Ведущий юрисконсульт

Приглашаем на должность ведущего юрисконсульта юридического отдела (на время исполнения обязанностей работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 12.07.2025). Обязанности: Ведение корпоративной работы, подготовка корпоративной отчетности по направлению деятельности. анализ юридических рисков сделок (крупные сделки, сделки с заинтересованностью, сделки между аффилированными лицами); подготовка доверенностей, в том числе требующих нотариального удостоверения, ведение реестра доверенностей. проверка на соответствие действующему законодательству и требованиям локальных нормативных актов ПАО «Газпром» положений, приказов, распоряжений, иных организационно-распорядительных документов Общества; договорная работа (правовая экспертиза договоров и сделок, их визирование, согласование условий договоров и сделок с контрагентами, разработка проектов типовых и разовых договоров и сделок всех видов), том числе договоров касающихся распоряжения результатами интеллектуальной деятельности, приобретение ПО, авторский заказ и т.д; оценка правоспособности контрагентов при участии в закупках по федеральному закону от 18.07.2011 N 223-ФЗ; подготовка обращений, справок и заключений по различным правовым вопросам, в том числе адаптированных для понимания руководителей и сотрудников, не являющихся юристами; консультирование руководителей и сотрудников по различным правовым вопросам; правовая экспертиза проектов приказов о применении мер дисциплинарной и материальной ответственности к работникам общества, участие в служебных расследованиях; постоянное отслеживание изменений гражданского, процессуального, градостроительного, трудового и земельного законодательства; работа с ПО 1С (договорный и административный документооборот), создание презентаций, ведение реестров, копирование, сканирование, прошивание документов, составление описей, ведение реестров организация нотариального удостоверения документов Требования: высшее юридическое образование (специалитет, магистратура); опыт работы по специальности: не менее 5 лет, в т.ч. опыт представительства в судах; отличные теоретические и практические знания в области гражданского права; хорошие знания в области корпоративного права, приветствуется опыт работы по подготовке корпоративных документов, ведению списка аффилированных лиц, проведение анализа сделок по признакам крупности и заинтересованности, корпоративное управление дочерними обществами, а также опыт работы в области реорганизации юридических лиц и управления дочерними обществами; хорошие знания в области интеллектуальной деятельности; хорошие знания в области закупочной деятельности по 223-ФЗ и 44-ФЗ; хорошие знания в области градостроительного и земельного права; хорошие знания в области трудового права; хорошие знания в области антимонопольного законодательства; знания в сфере налогового права и законодательства; значительный опыт в ведении деловой переписки, в подготовке обращений, заявлений, справок, заключений по различным вопросам; способность быстро и качественно работать, в том числе в условиях ограниченного времени, точно исполнять указания руководителя; грамотный письменный русский язык и владение юридической лексикой; отличные навыки работы с электронными правовыми системами и пакетом офисных программ Microsoft Office, в том числе навыки составление таблиц Microsoft Excel, ПО 1С договорной и административный документооборот. Условия: Временная вакансия (на время исполнения обязанностей работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком). Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России. Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. Возможны командировки. Предоставление дополнительных дней к отпуску. Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Александра Невского). Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию). Возможность профессионального и карьерного развития. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).