В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалиста на должность Менеджер по персоналу/hr-generalist. Обязанности: Поиск и подбор требуемого персонала; проведение первичных собеседований с соискателями, оценка, тестирования; Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании. Адаптация и обучение персонала Оценка эффективности сотрудников Ведение кадрового делопроизводства (штат до 50 чел) - 1С 8 ЗУП 3,1 за исключением отчетности в ПФР и ФСС; Разработка и корректировка мотивационных программ, ЛНА, инструкций, регламентов; Осуществление контроля за соблюдением регламентов организации; HR-бренд (мероприятия, праздники, конкурсы, поздравления, ДМС, оценка и прочее); Опыт работы с миграционным учетом (иностранные граждане по патенту); Ведение регламентированной отчетности. Требования: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Знание методов поиска и отбора персонала; Опыт обучения персонала; Навыки управления и контроля персонала; Знание кадрового делопроизводства и 1С ЗУП; Умение работать в режиме многозадачность; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Желание развиваться в компании; Ответственность, стрессоустойчивость, проактивность. Условия: Мотивационная конкурентоспособная зарплатная программа: стабильная базовая ставка + бонусы по KPI Возможности профессионального развития, внутреннее обучение Развитая корпоративная культура; Комфортные условия работы в новом высококлассном офисе компании в деловом комплексе "Авеню" по адресу: Аптекарская набережная; Оформление по ТК РФ; ДМС
Похожие вакансии